仕事内容を教えてください。
FIDに入社して初めて人事の職に就きましたが、本当にたくさんのことを経験させてもらっています。
採用や労務手続き、総務、また社内行事の手配なども担当しています。
更に今は人事評価制度の見直しを任されており、正直とても大変ですが、中々経験出来ることではないので、手を挙げれば挑戦できる環境に感謝しています。
仕事のやりがい、面白さを教えてください。
人事の面白さはやはり、たくさんの人と関われる事かなと思います。
対「人」なので、色々上手くいかず時には壁にぶつかることもありますが、こんな私を頼って相談してくれる社員や、長く慕ってくれるパートナーが居ると、素敵な仕事だなと実感します。
また、面接担当した方が「平澤さんが良い人そうだったから」と入社してくれた時はとても嬉しかったです。その方が会社で活躍しているのを見ると、自分ももっと頑張ろうと思えますね。
入社の決め手はなんですか。
面接時に会った、今の上司に惹かれて入社しました。
取締役なのにとても謙虚で、メールの文面からもその人柄の良さがにじみ出ていました。
入社後の今でもずっと尊敬していて、ホスピタリティの塊のような素敵な上司です。
あとは会社の規模も重視していました。
前職が結構大人数の会社だったため、やりたいことが思うようにできず、決済が通るにも時間がかかり、一緒に働いている人の名前も顔も分からない、そんな環境がもどかしくて、少人数のベンチャー企業を選びました。
今は毎日忙しいですが、成長スピードが前職とは比べ物になりません！
仕事をするうえで大切にしていることは何ですか？
「人と比べない」ことを大切にしています。
他の誰かが評価されたときに、自分はダメなんだと思わない事。
あの人に追い付かなきゃ、あの先輩みたいに上手くやらなきゃと思わない事。
自分でしっかり目標を立てて、それに向かって我武者羅に頑張る。
あとは不安になった時には上司や周りに相談してちゃんと休息をとって軌道修正をすること。
一人一人違った長所があるので、自分らしさを忘れずにみんなが成果を出せる会社にしていきたいです。
求職者の方へ向けたメッセージをお願いします。
FIDに入社して「挑戦する大切さ」と「成長する喜び」を実感しました。
今までは正直受け身の仕事を熟すことが多く、恥ずかしながら仕事中に頭を使うことが少なかったです。やらされ仕事だと不満も溜まりますし、何よりいつまでたっても成長なんてしません。
でも「このままじゃダメだ」と思い、3年前に転職を決意しました。
転職の理由なんて、些細なことで良いと思います。
大切なのはその後で、自分の決めたことに責任を持つこと。
成長したくて転職をしたなら、納得がいくまでとことん突き詰めること。
FIDには、そんな思いを受け入れ、背中をしてくれる仲間や上司が居ます。
社員一人一人が生き生きと働き、失敗を恐れず挑戦できる環境が整っています。
会社と共に、大きく成長したいチャレンジ精神旺盛な人をお待ちしています。